Eine Beschäftigung bei der Encevo Deutschland bedeutet, als hochmotivierter Experte für einen engagierten und visionären Arbeitgeber zu arbeiten, der eine entscheidende Rolle bei der Energiewende im Saarland und Rheinland-Pfalz spielt. Encevo Deutschland ist ständig auf der Suche nach neuen, vielfältigen Talenten. Sie unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihr Berufsleben erfolgreich zu gestalten und die richtige Work-Life-Balance zu finden. Kontinuierliches Lernen, interne Mobilität oder der Aufbau multidisziplinärer Teams zur Bewältigung der Herausforderungen des sehr dynamischen Energiemarktes sind nur einige Beispiele, die zeigen, wie Encevo Deutschland seine Talente aktiv einsetzt. All dies geschieht in Verbindung mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Wir bei der Encevo Deutschland sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion die Voraussetzungen für unternehmerische Innovation und organisatorische Effizienz sind. Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und alle, mit denen wir im Rahmen unserer Arbeit interagieren, fair und respektvoll behandelt werden. Ganz im Einklang mit unseren Unternehmenswerten Respekt, Teamgeist, Engagement und Exzellenz.

Wir verpflichten uns, bei allen unseren Beschäftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren Chancengleichheit zu gewährleisten. Darüber hinaus streben wir an, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen die gleichen Erfolgschancen aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation und ihrer Leistung geboten werden – unabhängig von ihrer ursprünglichen Tätigkeit und Position. Unser oberstes Ziel ist es, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.